Gestión Corporativa
Gestión corporativa que protege, respeta y garantiza derechos.
La gestión corporativa integra medidas y normativas que refuerzan el compromiso ético y legal de la empresa. El Plan de Igualdad promueve la equidad y las mismas oportunidades; el RGPD asegura la protección de datos y la privacidad; y el Protocolo de Acoso Laboral previene, detecta y actúa frente a conductas inapropiadas. Un marco integral para proteger a las personas y fortalecer la confianza.
Plan de Igualdad
Compromiso que impulsa la equidad y las mismas oportunidades para todas las personas.
Protocolo de Acoso Laboral
Procedimiento que previene, detecta y actúa ante conductas que atenten contra la dignidad en el trabajo.
RGPD
Reglamento que protege los datos personales y garantiza la privacidad de las personas en su tratamiento.